التنظيم والادارة ..”تخفيض ساعة للموظفين ذوي الإعاقة ومن لديه ولد منهم”

 

أكد الجهاز المركزى للتنظيم والادارة على تخفيض ساعة للموظفين ذوي الإعاقة ومن لديه ولد منهم حيث كان لذوى الاحتياجات الخاصة نصيب من الاهتمام عما سبق في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لعام 2016 والذي حرص على إتاحة الفرصة لهذه الشريحة من المجتمع لإثبات ذاتها.

كما  راعى الجوانب الإنسانية حيث أورد المشرع باللائحة التنفيذية تخفيض ساعات العمل لذوى الاعاقة حيث ينص على أنه مع عدم الإخلال بالحد الأدنى لساعات العمل الأسبوعية، تخفض ساعات العمل اليومية لذوي الإعاقة بمقدار ساعة يوميا بالسماح له بالحضور بعد مواعيد العمل الرسمية بنصف ساعة والانصراف قبل مواعيد العمل الرسمية بنصف ساعة.

وأشار ناظم، إلى أن القانون راعى الجوانب الإنسانية حيث أورد المشرع باللائحة التنفيذية تخفيض ساعات العمل لذوى الاعاقة حيث ينص على أنه مع عدم الإخلال بالحد الأدنى لساعات العمل الأسبوعية، تخفض ساعات العمل اليومية لذوي الإعاقة بمقدار ساعة يوميا بالسماح له بالحضور بعد مواعيد العمل الرسمية بنصف ساعة والانصراف قبل مواعيد العمل الرسمية بنصف ساعة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

عفوا .. ممنوع النسخ

أنت تستخدم حاجب الإعلانات

عزيزي الزائر ،، نود أن نشكرك على زيارة رابط الخبر،، ولكن تم اكتشاف أنك تستخدم حاجب للإعلانات عبر متصفحك ،، ونود أن نعلمك أن بقاء هذا الموقع واستمراريته بتواجد طاقم عمل يسعى للحصول على الخبر ووضعه بالصورة التي ترغب فيها ، قائم على هذه الإعلانات ، فنرجو منك فضلاً ،، تعطيل هذا الحاجب لمزيد من تقديم أخبار متنوعه ترضي الجمع