الحالات التى لا يجوز تقدير تقرير العامل بأقل من كفء أومتياز مع عدم وجود أي تعليمات تفرض أن يكون تقييم أول تقرير أقل من كفء أو امتياز
أصدرت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للأزهر (الإدارة المركزية للشئون الإدارية والأفراد) منشور رقم (6)لعام 2014 م بخصوص عدم وجود أي تعليمات تفرض أن يكون تقييم أول تقرير أقل من كفء أو امتياز.
كما تضمن المنشور الحالات التى لا يجوز فيها تقرير العامل بأقل من كفء أو امتياز .
