بعد تصديق الرئيس..صرف 3 علاوات وحافز اضافى للموظفين بالدولة من أول يوليو

يترقب العاملون والموظفون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية، صرف ثلاث علاوات وحافز اضافى بدء من اول يوليو كما يلى :

1 – صرف العلاوة الدورية السنوية بنسبة 7 % ، للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية .

2 – صرف العلاوة الخاصة  للمعلمين وللموظفين غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية بنسبة 12 % .

3 – صرف علاوة الترقية لمن يستحق الترقية بعد صدور قرار التنظيم والادارة الخميس الماضى اعتبارا من اول يوليو وذلك بنسبة 5 % من الاجر الوظيفى .

4 – صرف الحافز الإضافى للعاملين بالدولة لجميع الموظفين بالدولة طبقا لما ياتى :

 150 جنيها شهرياً للدرجات المالية الرابعة فما دونها

و200 جنيه شهرياً للدرجة الثالثة

و250 جنيهاً شهرياً للدرجة المالية الثانية

و300 جنيه شهريا للدرجة المالية الأولى

و325 جنيهاً لدرجة مدير عام/ كبير

و350 جنيهاً شهرياً للدرجة العالية

و375 جنيهاً شهرياً للدرجة الممتازة، أو ما يعادل كل منها

 وذلك بعد تصديق رئيس الجمهورية على قانون بشأن تقرير حد أدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافى للعاملين بالدولة.

 ووفقا للقانون تنص المادة الأولى على أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 المُستحة فى أول يوليو 2020، بمبلغ 75 جنيها شهرياً.

وتنص المادة الثانية على أن يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، اعتباراً من أول يوليو المقبل، علاوة خاصة بنسبة 12% من الأجر الأساسى لكل منهم فى 30 يونيو 2020 أو فى تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 75 جنيهاً شهرياً، وتعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسى للعامل، وتضم إليه من 1/7/2020.

ووفقا للمادة الثالثة، يُزاد الحافز الإضافى الممنوح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، والعاملين غير المخاطبين به شهرياً، اعتباراً من 1/7/2020، بفئات مالية مقطوعة بواقع 150 جنيها شهرياً للدرجات المالية الرابعة فما دونها، و200 جنيه شهرياً للدرجة الثالثة، و250 جنيهاً شهرياً للدرجة المالية الثانية، و300 جنيه شهريا للدرجة المالية الأولى، و325 جنيهاً لدرجة مدير عام/ كبير، و350 جنيهاً شهرياً للدرجة العالية، و375 جنيهاً شهرياً للدرجة الممتازة، أو ما يعادل كل منها، ويستفيد من هذا الحافز من يُعيّن من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، ويعد هذا الحافز جزءاً من الأجر المُكمل أو الأجر المتغير لكل منهم، بحسب الأحوال.

وتنص المادة الرابعة على أنه يقصد بالموظفين والعاملين بالدولة فى تطبيق أحكام المواد الأولى والثانية والثالثة من هذا القانون الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة، وذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية، الذين تدرج اعتماداتهم بالموازنة والذين تنظم تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة، وكذا العاملون بالهيئات العامة الاقتصادية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

عفوا .. ممنوع النسخ

أنت تستخدم حاجب الإعلانات

عزيزي الزائر ،، نود أن نشكرك على زيارة رابط الخبر،، ولكن تم اكتشاف أنك تستخدم حاجب للإعلانات عبر متصفحك ،، ونود أن نعلمك أن بقاء هذا الموقع واستمراريته بتواجد طاقم عمل يسعى للحصول على الخبر ووضعه بالصورة التي ترغب فيها ، قائم على هذه الإعلانات ، فنرجو منك فضلاً ،، تعطيل هذا الحاجب لمزيد من تقديم أخبار متنوعه ترضي الجمع