رفع أساسى التكافل لجميع العاملين بالازهر بعد اضافه علاوتى 2010 و 2011 بدلا من توقفه على اساسى 2014

صدر قرار الهيئة العامة للرقابة المالية رقم 611 لسنة 2019 بناء على موافقة الجمعية العمومية للصندوق في جلستها بتاريخ 15 / 9 / 2018 بضم علاوتى 2010 و 2011 لأساسى المرتب في 30 / 6 / 2015 عند خصم قسط التكافل بنسبة 15 % وعند حساب ميزة التكافل الاجتماعى .

وبناء عليه تمت اضافات علاوتى 2010 و 2011م ورفع نسبه الخصم الى 15 %  بداية من مرتب هذا الشهر يوليو 2019 .

مثال توضيحى :

معلم اساسيه 266 جنيه وتم اضافه علاوة 2010 وقيمتها 4.80 جنيه وعلاوة 2011 وقيمتها 7.20 جنيه فيكون قيمه الاجمالى الاساسى الجديد للتكافل 278 جنيه .

وبعد خصم نسبه ال 15 % من 278 جنيه فيكون الخصم 41.70 شهريا بدء من شهر 9/2018 وبما انه تم خصم مبلغ 36.57 فيكون الفرق بينهما 5.13 جنيه شهريا باثر رجعى من 9 / 2018  “10 شهور ”

فيتم ضرب مبلغ الفرق 5.13 * 10 شهور = 51.30 يتم خصم على 3 شهور 7 و 8 و9 / 2019 اى كل شهر تقريبا 17.10 جنيه  .

يعنى فى النهايه الخصم شهرى لا يتجاوز 5 جنيهات للمعلم الاول ويزداد الخصم كلما زاد الاساسى للمعلمين .

بناء على ضم علاوتى 2010 و 2011 م الى أساسى 2014 فبذلك يكون اساسى التكافل تم رفعه ويتم المحاسبه عليه عند الخروج على المعاش وصرف مكافاه الصندوق على الاساسى الجديد للتكافل وليس المثبت فى 2014 .

 

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

عفوا .. ممنوع النسخ

أنت تستخدم حاجب الإعلانات

عزيزي الزائر ،، نود أن نشكرك على زيارة رابط الخبر،، ولكن تم اكتشاف أنك تستخدم حاجب للإعلانات عبر متصفحك ،، ونود أن نعلمك أن بقاء هذا الموقع واستمراريته بتواجد طاقم عمل يسعى للحصول على الخبر ووضعه بالصورة التي ترغب فيها ، قائم على هذه الإعلانات ، فنرجو منك فضلاً ،، تعطيل هذا الحاجب لمزيد من تقديم أخبار متنوعه ترضي الجمع