صافى الحد الأدنى للخاضعين لقانون الخدمة المدنية “اداريين وعمال” جميع المستويات الوظيفية

ننشر الحد الادنى للاداريين
الحد الأدنى إدارى بالمستوى الثالث ج في 1 / 7 / 2019

 


اجمالى دخله 2077.33 ج يطرح منه الحافز الاضافى وقدره 150 ج والحافز التعويضى وقدره 2.75 فيكون اجمالى الدخل المقارن 1924.58 ج يطرح من الحد الأدنى وقدره 2600 ج فيصبح الحافز التكميلى له 675.42 ج


الحد الأدنى إدارى بالمستوى الثانى ب في 1 / 7 / 2019


اجمالى دخله 2832.22 ج يطرح منه الحافز الاضافى وقدره 150 ج والحافز التعويضى وقدره 35.87 فيكون اجمالى الدخل المقارن 2646.35 ج يطرح من الحد الأدنى وقدره 3000 ج فيصبح الحافز التكميلى له 353.65 ج

 


الحد الأدنى إدارى بالمستوى الأول ب في 1 / 7 / 2019

 


اجمالى دخله 3523.84 ج يطرح منه الحافز الاضافى وقدره 150 ج والحافز التعويضى وقدره 60.43 فيكون اجمالى الدخل المقارن 3313.41 ج يطرح من الحد الأدنى وقدره 3500 ج فيصبح الحافز التكميلى له 186.59 ج

 


الحد الأدنى إدارى بالمستوى الأول أ في 1 / 7 / 2019


اجمالى دخله 4302.30 ج يطرح منه الحافز الاضافى وقدره 150 ج والحافز التعويضى وقدره 76.11 فيكون اجمالى الدخل المقارن 4076.19 ج وهنا ليس له حافز تكميلى لبلوغه الحد الأقصى

هذه نماذج على بعض العينات من الخاضعين للخدمة المدنية قد تزيد أو تنقص على حسب سنوات الخبرة واجمالى الاجر

من اعداد أبو حكيم متخصص بالماهيات والمرتبات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

عفوا .. ممنوع النسخ

أنت تستخدم حاجب الإعلانات

عزيزي الزائر ،، نود أن نشكرك على زيارة رابط الخبر،، ولكن تم اكتشاف أنك تستخدم حاجب للإعلانات عبر متصفحك ،، ونود أن نعلمك أن بقاء هذا الموقع واستمراريته بتواجد طاقم عمل يسعى للحصول على الخبر ووضعه بالصورة التي ترغب فيها ، قائم على هذه الإعلانات ، فنرجو منك فضلاً ،، تعطيل هذا الحاجب لمزيد من تقديم أخبار متنوعه ترضي الجمع