عاجل..الأزهر يحدد ضوابط العودة للعمل أو منح إجازة استثنائية بسبب كورونا.. مستند
أرسل الأزهر الشريف إلى جميع قطاعاته والمناطق الأزهرية منشور رقم (6) لسنة 2020 بشأن العودة للعمل أو الاستمرار في منح الاجازة الاستثنائية أو المرضية .
وقد حدد المنشور (5) حالات ما بين العودة للعمل ومنح الأجازة الاستتثنائية او المرضية بسبب مرض كورونا المستجد ،و يجب الالتزام بهذه التعليمات التالية وعدم االخلال بها :
أولا : العودة للعمل مباشرة :
وذلك للحاصلون على إجازات مرضية استثنائية كالمصابين بامراض ضغط الدم او السكر دون مضاعفات ، وغيرها من الأمراض التي يقارب فيها المريض الحالة الطبيعية .
ثانيا : العودة للعمل مع اتخاذ كافة الاجراءات الاحترازية الكاملة والتباعد الاجتماعي :
وذلك لحالات الاشتباه أو المخالطين لمرضى مصابين بمرض كورونا دون أية أعراض .
ثالثا : يمنح أجازة استثنائية 14 يوما أو لحين ثبوت سلبية العينة :
وذلك للحالات التي ثبتت إيجابيتها بمرض كورونا بأوراق رسمية ويحتاجون لللعزل المنزلي .
رابعا: تمنح أجازة مرضية استثنائية لحين الشفاء بعد الخروج من المستشفى ، وثبوت سلبية العينة أو اختفاء الأعراض المرضية :
وذلك لحالات كورونا الإيجابية والتي تظهر عليها اعراض تنفسية شديدة ، وتحتاج لتلقي العلاج في احد المستشفيات .
خامساً: تمنح أجازة استثنائية تجدد شهرياً ،مع تكليفهن بالعمل من المنزل ، ويحق لرؤساء القطاعات ورؤساء الإدارات المركزية استدعاؤهن إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك :
وذلك للمرأة الحاضنة لطفل أقل من 12 عام .
صورة المنشور رقم (6) لسنة 2020م
