أخر الأخبار

في 7 نقاط : ساعات العمل الأسبوعية ، مدتها ، و الحالات التي تخفض فيها ؟

اختصت المادة ( 46) من قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016م ، وأوضحتها المادة (131) من اللائحة التنفيذية للقانون.

وفي النقاط التالية نستعرض ما تناولته هذه المواد بشكل ميسر :

1- تحدد أيام العمل الأسبوعية عن طريق السلطة المختصة ( من حيث العمل 6 أيام أسبوعية أو 5 أيام ) وفقاً لمقتضيات الصالح العام .

2- ساعات العمل لا تقل عن ( 35) ساعه ولا تزيد عن (42) ساعه أسبوعياً .

3- تخفض ساعات العمل لذوي الإعاقه بمقدار ساعه يومياً وذلك بموجب قرار يصدر المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقه .

4- تخفض ساعات العمل للمرأة المرضعه بمقدار ساعه يومياً وحتى بلوغ الطفل سن عامين .

5- تخفض ساعات العمل بمقدار ساعة يومياً للموظف الذي لديه ولد من ذوي الإعاقه وذلك بموجب قرار يصدر المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقه .

6- تخفض ساعات العمل بمقدار ساعة يومياً للموظفة الحامل إعتباراً من الشهر السادس للحمل .

7- لا يجوز للموظف الإنقطاع عن العمل إلا لأجازة يرخص له بها ، ، وإلا حُرم من أجره عن مدة الانقطاع..

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock