ماذا تفعل لو مديرك أوشيخ المعهد رفض الاجازة الاعتيادى للعجز فى المعلمين وبالقانون

 

 

ماذا تفعل لو مديرك أوشيخ المعهد رفض الاجازة الاعتيادى والتى من حقك بالقانون ؟

رفض الإجازة الإعتيادية وطلب المقابل النقدي لها
معظم السادة مديري المدارس والسادة مديري الإدارات التعليمية ووكلاؤها يرفضون طلبات المعلمين للإجازة الإعتيادية ويقرون بالرفض شفاهية وليس كتابية لعدم الدخول في مسائل وأمور مالية يترتب عليها صرف مقابل نقدي

 

الجواب :
الرأي القانوني
المادة 83 من قانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته والمادة 50 من القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية حددت استحقاق الموظف المقابل النقدي عن الإجازة الإعتيادية التي ترفضها جهة العمل والسلطة المختصة ويصرف هذا المقابل النقدي بعد مرور 3 سنوات على إنتهاء العام المستحق عنه الإجازة حيث أنه في جميع الأحوال يجب ان يحصل المعلم على ثلثي إجازاته الإعتيادية المستحقة له سنويا بمعنى ان رفض الإجازة يكون في حدود ثلث الإجازة المستحقة عن السنة .

 

وعلى ذلك
1- رئيس العمل المباشر [ مدير المدرسة ] يجب أن يوقع على طلب الإجازة المقدم من المعلم والذي تم رفضه مبينا سبب رفضه ويعتمد ذلك بخاتم المدرسة .

2- يرفع بعد ذلك الطلب للسيد مدير عام الإدارة أو وكيل الإدارة التابع لها المدرسة لإعتماد رفض الطلب وختمه بخاتم شعار الجمهورية الخاص بالإدارة لكون مدير الإدارة أو وكيلها يملكان سلطة منح وإعتماد الإجازات الإعتيادية.

3- يقوم قسم الإجازات بالإدارة بإيداع طلب الإجازة وبه قرار السلطة المختصة بملف خدمة المعلم وتسلم صورة منه للمعلم تحفظ بملفه الفرعي بمدرسته .

4- يصرف المقابل النقدي بعد مرور ثلاث سنوات على العام المستحق عنه الإجازة بطلب مقدم من المعلم
والله ولي التوفيق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

عفوا .. ممنوع النسخ

أنت تستخدم حاجب الإعلانات

عزيزي الزائر ،، نود أن نشكرك على زيارة رابط الخبر،، ولكن تم اكتشاف أنك تستخدم حاجب للإعلانات عبر متصفحك ،، ونود أن نعلمك أن بقاء هذا الموقع واستمراريته بتواجد طاقم عمل يسعى للحصول على الخبر ووضعه بالصورة التي ترغب فيها ، قائم على هذه الإعلانات ، فنرجو منك فضلاً ،، تعطيل هذا الحاجب لمزيد من تقديم أخبار متنوعه ترضي الجمع