ننشر شروط وضوابط استحقاق وصرف حافز الأداء المتميز

يصرف حافز الأداء المتميز للحاصلين على درجة الدكتوراه والماجستير وما يعادلهما

وقد صدر قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 734 لسنـ2005ـة بقواعد وإجراءات منح هذا الحافز وصدر تنفيذا لهذا القرار قرارات وزير الدولة للتنمية الإدارية وكما أصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كتب دورية لتنظيم هذا الصرف .
وقد أوضح الكتابين الدوريين رقمي 7 ، 9 لسنـ2009ـة ضوابط الاستحقاق كالأتي :-
1. يستحق الحافز كاملاً من حصل عن السنة السابقة لمنح الحافز على أعلى مرتبة في تقارير الكفاية ( مرتبة ممتاز ) وألا يكون قد وقع عليه جزاءات تجاوز خصم 5 أيام أو عقوبة أشد في العام السابق على منح الحافز .

2. يستحق نصف الحافز كاملاً من حصل عن السنة السابقة لمنح الحافز على المرتبة التالية في تقارير الكفاية ( مرتبة جيد جداً ) وألا يكون قد وقع عليه جزاءات تجاوز خصم 5 أيام أو عقوبة أشد في العام السابق على منح الحافز .

3. يستحق العاملون المصرح لهم بالعمل بعض الوقت مقابل نسبة من الأجر بذات النسبة من الحافز وفقاً لأحكام هذا القرار .

4. أن يكون المؤهل من فرع التخصص للمؤهل العلمي المتطلب في بطاقة وصف الوظيفة التي يشغلها العامل حال استحقاقه الحافز أو يكون متصلا بطبيعة العمل القائم به او في المجالات المرتبطه بعمل الإداره .

5. ان يكون العامل منتطما في ممارسه عمليه مساهمه في انجازات الوحده او في رفع كفاءه الاداء بها وتحقيق معدلات اداء متميزه واظهار الكفاءة والقدره والانضباط وحسن المعاملة مع المواطنين.

6. يستحق الحافز الحاصلين على ذات المؤهلات قبل العمل بقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 48 لسنـ2009ـة أو بعده ما توافرت لديهم شروط استحقاقه .

7. لا يترتب على تطبيق هذا القرار المساس بنظم الإثابة والحوافز القائمة والعلاوات الأخرى .

دور لجنة شئون العاملين فى صرف حافز الاداء المتميز
1. التحقق من مدى اتصال المؤهل الحاصل عليه العامل ( دكتوراه ـ ماجستير ) بطبيعة الوظيفة التي يشغلها في ضوء بطاقة وصف الوظيفة

2. التحقق من أن العامل حقق معدلات أداء متميزة وقدرة على الانضباط وحسن معاملة المواطنين .

3. تعرض توصياتها على السلطة المختصة ( السيد الوزير المحافظ )
يكون تاريخ الاستحقاق من تاريخ اعتماد السلطة المختصة لمحضر لجنة شئون العاملين المقرر لتوافر شروط الاستحقاق .

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

عفوا .. ممنوع النسخ

أنت تستخدم حاجب الإعلانات

عزيزي الزائر ،، نود أن نشكرك على زيارة رابط الخبر،، ولكن تم اكتشاف أنك تستخدم حاجب للإعلانات عبر متصفحك ،، ونود أن نعلمك أن بقاء هذا الموقع واستمراريته بتواجد طاقم عمل يسعى للحصول على الخبر ووضعه بالصورة التي ترغب فيها ، قائم على هذه الإعلانات ، فنرجو منك فضلاً ،، تعطيل هذا الحاجب لمزيد من تقديم أخبار متنوعه ترضي الجمع