عفواً ..لا يمكنك نسخ محتوى الخبر

تعرف على قيمه الخصم الشهرى للعاملين بالازهر والمميزات التى سيحصل عليها بعد رفع نسبه صندوق التكافل الى 15% وكيفيه حسابها بدء من يوليو المقبل

تعرض بوابة الائتلاف بطريقه ميسرة كيفيه حساب الفروق التى يتم خصمها من المرتب بعد رفع نسبه صندوق التكافل الى 15% بدء من يوليو المقبل.

مثال :

لو افترضنا ان معلم اول من المثبتين 2011 واساسية فى 30 / 6 / 2014 م  266 جنيه فيكون الخصم السابق والمتعارف عليه لصندوق التكافل الاجتماعى هو مبلغ  36.57 شهريا وذلك بنسبه 13.75 % من الاساسى .

وبعد صدور القرار الجديد باضافه علاوتى 2010 و 2011م ورفع نسبه الخصم الى 15 % فيتم اضافه علاوة 2010 وقيمتها 4.80 جنيه وعلاوة 2011 وقيمتها 7.20 جنيه فيكون قيمه الاجمالى الاساسى للتكافل 278 جنيه .

وبعد خصم نسبه ال 15 % من 278 جنيه فيكون الخصم 41.70 شهريا بدء من شهر 9/2018 وبما انه تم خصم مبلغ 36.57 فيكون الفرق بينهما 5.13 جنيه شهريا باثر رجعى من 9 / 2018  “10 شهور ”

فيتم ضرب مبلغ الفرق 5.13 * 10 شهور = 51.30 يتم خصم على 3 شهور 7 و 8 و9 / 2019 اى كل شهر تقريبا 17.10 جنيه  .

يعنى فى النهايه الخصم شهرى لا يتجاوز 5 جنيهات للمعلم الاول ويزداد الخصم كلما زاد الاساسى للمعلمين .

ويمكن لكل معلم حساب مبلغ الخصم بنفسه بالطريقه التى قمت بعرضها للتعرف على قيمه الخصم الشهرى لصندوق التكافل الاجتماعى بالازهر شهريا .

المميزات التى سيحصل عليها الموظف من صندوق التكافل الاجتماعى :

بناء على ضم علاوتى 2010 و 2011 م الى أساسى 2014 فبذلك يكون اساسى التكافل تم رفعه ويتم المحاسبه عليه عند الخروج على المعاش وصرف مكافاه الصندوق على الاساسى الجديد للتكافل وليس المثبت فى 2014 .

للعلم مكافاه صندوق التكافل هى منح الموظف المؤسس بحد ادنى 63 شهر والعضو غير المؤسس شهرين عن كل عام خدمه فعليه بالازهر .

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock