عفواً ..لا يمكنك نسخ محتوى الخبر

كيفية حساب الحد الادنى للمرتبات بعد قرار مجلس الوزراء منح حافز تكميلى طبقا لجدول المرتبات الجديد

وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار بشأن تقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية، من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وغير المخاطبين به، وفقا للقانون رقم 79 لسنة 2019 الخاص بربط الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2019-2020

ونص مشروع القرار على أن يزيد الحد الأدنى للراتب الشهرى بمبلغ 100 جنيه بعد قضاء مدة 3 سنوات في الدرجة الوظيفية الواحدة، أوعند الترقية لمستوى وظيفي أعلى داخل ذات الدرجة، كما تضمن مشروع القرار صرف حافز تكميلي يمثل الفرق بين إجمالي الأجر الذي يتم الحصول عليه وبين الحد الأدنى المقرر له بالجدول المرفق .

كيفية حساب الحد الادنى بصرف الحافز التكميلى

ودا لكل العاملين بالحكومة مخاطبين بقانون الخدمة المدنية  او غير مخاطبين كالمعلمين  كل واحد فينا يشوف جملة المستحق قبل الاستقطاعات من خلال كارته المرتب الخاصه به ويقارنه بجدول المرتبات والحد الادنى الذى وضعته وزارة المالية حسب درجته المالية وسوف يتم صرف حافز تكميلي للعاملين وهو عبارة عن الفرق بين اجمالي الاجر والحد الادني للاجور .

طيب ازاي نحسب الفرق دا (الحافز التكميلي) للوصول للحد الادنى

أولا : المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

الحافز التكميلي = الحد الادني للاجور – (الاجر الوظيفي+الاجر المكمل + الاجر التعويضي)

ثانيا : الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية مثل المعلمين

الحافز التكميلي = الحدالادني للاجور – اجمالي الاجر المتغير + الاجرالاساسي . يعنى اجمالى المرتب بالخصومات والتامينات وكله .

توضيح بسيط للكلام  مثال تقريبى 

لو معلم أول  إجمالي الأجر المستحق له شهريا 2600 و الحد الأدنى للأجر الجديد لدرجته الماليه 3000 يكون الفرق المستحق الصرف له 400 جنيه قبل خصم الضرائب و التأمينات و المعاشات و خلافه .

يعني سيحسب لبداية أجر كل درجة مبلغ معين يضاف لجميع العاملين على تلك الدرجة وباستثناء الجهات التي تتجاوز بداية الأجور لكل درجة الحد الأدنى المقرر


وعند حساب الأجر يدخل جميع ما تمنحه الدولة للعامل من مزايا سواء نقدية أو تأمينية … يعني المخاطبين وظيفي+مكمل ويشمل التعويضي+حصة الحكومة في المعاشات ولغير المخاطبين أساسي + متغير + حصة الحكومة في المعاشات أو بمعنى آخر أن المقارنة تتم لخانة إجمالي الاستحقاق باستمارة صرف المرتب .

تابعونا سنوافيكم بكل جديد باذن الله

 

الوسوم

مقالات ذات صلة

‫2 تعليقات

  1. يعني المعلمينضيعين ضيعين ليس لهم حد ادني علشان مكافأة الامتحانات ال هي مكافأة وليست ضمن الراتب

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock